サードパーティの募集企業は雇用プロセスの両方の候補者とクライアントの側面を管理するために、人材派遣会社のソフトウェアを使用しています。ソフトウェアは、恒久的な配置や契約社員の両方を募集のために良いです。
管理ソフトウェアをスタッフは、申請者追跡システム（ATS）の組み合わせで、CRM（顧客関係管理）システムを採用します。 ATSの部分は、あなたが候補者と採用プロセスを通じて自分の情報を管理できます。 CRMの部分は、あなたのクライアントや候補者との関係を維持するのに役立ちます。
市場 研究 がリリースした、「グローバル 人材派遣庁ソフトウェア 市場 2022 メーカー別、タイプとアプリケーション」というタイトルの新しいビジネスインテリジェンスレポートは、2027年までの予測であり、市場のミクロレベルの分析を提供することを目的としています。 レポートは、主要な推進力、市場戦略、および主要ベンダーの成長に期待される現状の包括的な研究を提供します。
レポートは、市場規模、市場の希望、および競争環境を結論付け、研究するためのエネルギッシュなビジョンを提示します。 研究はまた、市場の重要な成果、研究開発、および市場で動作する主要な競合他社の地域の成長に焦点を当てています。 この垂直の地理的景観と併せて世界人材派遣庁ソフトウェア市場の現在の傾向もこのレポートに含まれています。
人材派遣庁ソフトウェアの市場は2022年にxx百万米ドルと評価され、予測期間中にxx％のCAGRで、2027年までにxx百万米ドルに達すると予測されています。 この調査では、2022年を基準年、2022年から2027年を基準としています。
ビジネスへのより良い洞察を得るために、さまざまな主要な主要プレーヤーがプロファイリングされています。 グローバル地域で機能しているさまざまなトップレベルの業界に関する詳細な詳細を提供します。 これには、会社の概要、連絡先情報、主要なプレーヤーが従ういくつかの重要な戦略などの有益なデータが含まれています。
世界の人材派遣庁ソフトウェア市場は、主要な主要企業、主要な地域、ダイバー、制約、機会、課題など、さまざまなビジネスの視点に関する専門的かつ正確な調査です。 このグローバル調査レポートは、グローバル市場に関連するさまざまな市場セグメントおよびサブセグメントに基づいて集計されています。
メーカー別の市場細分化では、レポートは次の企業をカバーしています-
Zoho Recruit
Bullhorn
Avionté
JobAdder
PCRecruiter
AkkenCloud
JobDiva
BrightMove
Crelate Talent
Vincere
Talentnow
TrackerRMS
Safe Computing
Eploy
タイプによる市場細分化：
オンプレミス
クラウドベース
アプリケーションによる市場細分化：
中小企業（中小企業）
大企業
地域に基づいて：
北米
ヨーロッパ
アジア太平洋地域
ラテンアメリカ
中東およびアフリカ（MEA）
地理的に、世界の人材派遣庁ソフトウェア市場は、北アメリカ、ラテンアメリカ、中東、アジア太平洋、アフリカ、ヨーロッパ、インドなどのさまざまな地域で分析されています。 世界のプレート人材派遣庁ソフトウェア地域は、今後この市場を支配しています。
グローバル市場調査レポートの調査目的：
ドライバー、拘束、機会などのいくつかの業種に基づいて世界の人材派遣庁ソフトウェア市場を分析する
グローバルな競争環境に関する詳細な詳細を提供します
グローバル地域全体で機能しているさまざまな主要な主要産業の有益なデータを取得するには
世界の人材派遣庁ソフトウェア市場の定性的および定量的分析を提供します
それは、その機能、アプリケーション、課題、脅威、および機会とともに、グローバル市場の包括的な情報を提供します
この革新的な調査レポートを通じて取り上げられた主な重要な質問：
世界の人材派遣庁ソフトウェア市場の前にある主な課題は何ですか？
世界の人材派遣庁ソフトウェア市場の主要ベンダーは誰ですか？
世界の人材派遣庁ソフトウェア市場の主要な主要産業は何ですか？
世界の人材派遣庁ソフトウェア市場を牽引する要因はどれですか？
SWOT分析とポーターの5つの分析の主な結果は何ですか？
グローバルな機会を強化するための主要な重要な戦略は何ですか？
さまざまな効果的な販売パターンは何ですか？
予測期間の世界市場規模はどのくらいですか？
このレポートに関する特別な要件がある場合は、お知らせください。カスタムレポートを提供できます。
注–より正確な市場予測を提供するために、COVID-19の影響を考慮して、すべてのレポートが配信前に更新されます。
